ARUBA: E IMPORTANCIA DI INTEGRIDAD DEN NOS APARATO GOBIERNO

Oranjestad – E maneho di personal di Aruba ta stipula claramente cu futuro ambtenaar no mester tin un antecedente penal.

E disposishon aki no ta djis un formalidat, pero un fundeshi pa e konfiansa ku sosiedat mester tin den su gobièrnu. Integridat i konfiabilidat ta, al fin i al kabo, e fundeshi di bon gobernashon. Durante e gabinetenan Wever-Croes 1e y 2de, nos a priorisa integridad, y unda a sosode kiebronan di integridad, nos a tuma accion.

Tòg, den e gobièrnu aktual, nos ta mira miembronan di personal nombrá na e ofisinanan di ministernan ku tabatin run-ins anterior ku lei òf asta tin antecedente penal.

Esaki ta enserá un rango amplio di asuntunan, for di intoxikashon públiko i stürmentu bou di alkohòl te na ofensanan mas serio manera violashon di konfidensialidat, malversashon i mal maneho. Esaki ta lanta preguntanan tokante kon konsistentemente e polítika ta wòrdu apliká i ki señalnan e ta manda.

Ta importante pa rekonosé ku e tipo di eskohonan ei tin konsekuensia.

Pa nos ambtenaarnan, cu ta traha cu profesionalismo y dedicacion tur dia, e por ta demotivante pa mira cu reglanan di integridad no ta conta tur caminda. Esaki tambe por ta un señal desalentador pa nos studiantenan den exterior, cu ta preparando pa un futuro den sector publico.

Nan dedikashon i ambishonnan meresé un gobièrnu ku ta demostrá klaramente ku integridat sí ta importante.

Cu e preocupacion aki den mente, mi a entrega preguntanan na Prome Minister den nomber di mi partido. Ta importante pa sa ki maneho gobièrnu ta usa ora di tuma empleado den servisio, si ta kontrolá e antecedentenan penal, i kon por splika ku empleadonan ku e antecedentenan ei ta wòrdu empleá.

Esaki no ta solamente tokante individuonan, pero tokante konfiansa mas amplio den nos gobièrnu. Aplicacion transparente y consistente di e reglanan por yuda fortifica e confiansa ey y demostra na nos generacion mas hoben cu integridad y profesionalismo ta keda e norma den gobernacion di nos pais.

FUENTE: PARTIDO MEP/LIVE99FM

NEDERLANDS:

HET BELANG VAN INTEGRITEIT IN ONS OVERHEIDSAPPARAAT

Oranjestad – In het personeelsbeleid van Land Aruba is duidelijk vastgelegd dat een toekomstige ambtenaar geen strafblad mag hebben.

Deze bepaling is niet slechts een formaliteit, maar een fundament voor het vertrouwen dat de samenleving in haar overheid moet kunnen hebben.

Integriteit en betrouwbaarheid zijn immers de basis waarop goed bestuur rust. Tijdens de kabinetten Wever-Croes 1 en 2 hebben wij integriteit centraal gesteld, en daar waar sprake was van integriteitsbreuk, is opgetreden.

Toch zien wij dat er in de huidige regering medewerkers zijn aangesteld bij de bureaus van ministers die eerder in aanraking zijn geweest met justitie of zelfs een strafblad hebben.

Daarbij gaat het om uiteenlopende kwesties, van openbare dronkenschap en rijden onder invloed tot ernstigere feiten zoals schending van ambtsgeheim, verduistering en wanbeheer.

Dit roept vragen op over hoe consequent het beleid wordt toegepast en welke signalen hiermee worden afgegeven.

Het is belangrijk om te onderkennen dat dergelijke keuzes gevolgen hebben. Voor onze ambtenaren die zich dagelijks inzetten met professionaliteit en toewijding kan het demotiverend zijn om te zien dat integriteitsregels niet overal gelden.

Ook voor onze studenten in het buitenland, die zich voorbereiden op een toekomst in de publieke sector, kan dit een ontmoedigend signaal zijn. Hun inzet en ambities verdienen een overheid die duidelijk laat zien dat integriteit wél telt.

Vanuit die zorg heb ik namens mijn fractie vragen gesteld aan de minister-president. Het is belangrijk om te weten welk beleid de regering hanteert bij het aannemen van medewerkers, of er een toetsing plaatsvindt op het hebben van een strafblad, en hoe het te verklaren is dat er toch medewerkers met dergelijke antecedenten werkzaam zijn.

Dit gaat niet enkel over individuen, maar over het bredere vertrouwen in onze overheid. Een transparante en consequente toepassing van de regels kan helpen om dat vertrouwen te versterken en onze jonge generatie te laten zien dat integriteit en professionaliteit de norm blijven in het bestuur van ons land.