KONSULTA VIA INTERNÈT: HÓBEN DI 15 AÑA NA BONEIRU, SINT EUSTATIUS I SABA TA HAÑA SALARIO MÍNIMO

Kralendijk, – Ta adaptá e Lei di Salarionan mínimo BES (Wet minimumlonen BES ) pa pèrkurá pa Boneiru, Sint Eustatius i Saba haña salario mínimo pa hóbennan for di 15 aña. Te ku 14 di yanüari, tur hende por reakshoná riba e kambio aki ku pregunta òf remarke via

https://www.internetconsultatie.nl/wijzigingvanhetbesluitminimumjeugdlooninverbandmetdeverhogingvanhetminimumjeugdloon

Aktualmente ainda no tin salario mínimo pa hóben di 15 aña riba e islanan, pero na Hulanda Oropeo sí tin. Gabinete ta haña importante ku tur trahadó, di kualke edat, ta risibí protekshon pa medio di un salario mínimo. Pa e motibu ei, gabinete ta hasi e proposishon tambe pa introdusí un salario mínimo pa hóben di 15 aña na Boneiru, Sint Eustatius i Saba.

Ta determiná e salario mínimo pa hóben pa edat ku un porsentahe di e salario mínimo pa trahadó di 21 aña bai ariba: wak e tabla aki bou. Gabinete ke introdusí un porsentahe di salario mínimo di 55% pa hóben di 15 aña na Boneiru, Sint Eustatius i Saba. E porsentahe aki ta pas ku e porsentahenan eksistente pa hóben di 16 pa 21 aña, kaminda hóben ta gana mas segun e bira mas grandi.

Na momento ku introdusí e porsentahe pa hóben di 15 aña, e porsentahenan aki lo ta esnan, ku for di 2027 lo usa pa asina derivá e salario mínimo pa hóben for di e salario mínimo:

21 aña òf mas           100%

20 aña                        90%

19 aña                        85%

18 aña                        75%

17 aña                        65%

16 aña                        65%

15 aña                        55%

FUENTE: RCN/LIVE99FM

INTERNETCONSULTATIE: BONAIRE, SINT EUSTATIUS EN SABA KRIJGEN MINIMUMLOON VOOR 15-JARIGEN           

Kralendijk, – De Wet minimumlonen BES wordt aangepast om ervoor te zorgen dat Bonaire, Sint Eustatius en Saba een minimumloon krijgen voor jongeren vanaf 15 jaar. Iedereen kan tot en met 14 januari 2026 op deze wijziging reageren met vragen of opmerkingen via

https://www.internetconsultatie.nl/wijzigingvanhetbesluitminimumjeugdlooninverbandmetdeverhogingvanhetminimumjeugdloon

Op de eilanden is nu nog geen minimumloon voor 15-jarigen, maar in Europees Nederland is dat er wel. Het kabinet vindt het belangrijk dat alle werknemers van elke leeftijd bescherming krijgen via een minimumloon. Daarom doet het kabinet het voorstel om ook een minimumloon voor 15-jarigen te introduceren voor Bonaire, Sint Eustatius en Saba.

Het minimumjeugdloon wordt per leeftijd bepaald met een percentage van het minimumloon voor werknemers vanaf 21 jaar: zie de tabel hieronder. Het kabinet wil een minimumloonpercentage van 55% voor 15-jarigen op Bonaire, Sint Eustatius en Saba introduceren. Dit percentage past bij de bestaande percentages voor 16- tot 21-jarigen, waarbij jongeren meer gaan verdienen naarmate ze ouder worden.

Na introductie van het percentage voor 15-jarigen, zouden dit vanaf 2027 de percentages zijn waarmee het minimumjeugdloon van het minimumloon wordt afgeleid:

21 jaar en ouder       100%

20 jaar                        90%

19 jaar                        85%

18 jaar                        75%

17 jaar                        65%

16 jaar                        65%

15 jaar                        55%

INTERNET CONSULTATION: MINIMUM WAGE FOR 15-YEAR-OLDS ON BONAIRE, ST. EUSTATIUS AND SABA

Kralendijk, – The Law Minimum Wages BES (Wet minimumlonen BES) is being amended to ensure that young people aged 15 and over on Bonaire, St. Eustatius and Saba receive a minimum wage. Anyone can respond to this change with questions or comments until 14 January via

https://www.internetconsultatie.nl/wijzigingvanhetbesluitminimumjeugdlooninverbandmetdeverhogingvanhetminimumjeugdloon.

As yet no minimum wage exists on the islands for 15-year-olds, despite that already being the case in the European Netherlands. The government believes it is important that all employees of any age receive protection in the form of a minimum wage. That is why the government is proposing the introduction of a minimum wage for 15-year-olds on Bonaire, St. Eustatius and Saba.

The minimum youth wage is determined per age category using a percentage of the minimum wage for employees aged 21 and over, as detailed in the table below. The government wants to introduce a minimum wage percentage of 55% for 15-year-olds on Bonaire, St. Eustatius and Saba. This percentage aligns with the existing percentages for workers aged between 16 and 21, with young people earning more as they get older.

Once the percentage for 15-year-olds has been introduced, the following percentages will be used to derive the minimum youth wage from the minimum wage as from 2027:

21 years old and over          100%

20 years old                          90%

19 years old                          85%

18 years old                          75%

17 years old                          65%

16 years old                          65%

15 years old                          55%