INSPEKSHON DI LABOR: TRAHA KU ASBÈST TA REKERÍ KOUTELA

Kralendijk,- Riba 10 di mei 2025 a suspendé trabou na un sitio ku trabounan di demolishon ta tuma lugá, kaminda ku tin sospecho ku a deshasí di plachi di dak ku tabata kontené asbèst.

Direktorado di Supervishon i Mantenshon di Entidat Públiko Boneiru (OLB) tabata enkargá ku e suspenshon i Inspekshon di Labor di e unidat di RCN Asuntu Sosial i Empleo (SZW) lo tuma e kaso i sigui ku investigashon mas aleu.

E situashon ta mustra kon importante ta pa atendé kuidadosamente ku material ku posiblemente ta kontené asbèst. Ta importante pa laga un eksperto tèst plachinan di dak òf otro material ku tin sospecho di ta kontené asbèst, pa determiná si realmente nan ta kontené asbèst. Atendé di manera inkorekto ku asbèst por okashoná konsekuensia serio pa salú  di empleado i bisiñanan.

Obligashonnan legal na momentu di atendé ku asbèst

Den e Dekreto di Seguridat Laboral IV Hulanda Karibense ta inkluí regla kla pa traha ku asbèst. Dunadó di trabou mester:

1. Averiguá si tin asbèst promé ku kuminsá ku trabou (artíkulo 2.3)

Promé ku kuminsá ku ehekushon di trabou na un edifisio òf konstrukshon, e dunadó di trabou mester averiguá si tin asbèst presente. Esaki ta pasa kaminda ku ta bai basha lugá abou òf konstruí.

2. Traha un plan di trabou i hasi notifikashon di e trabou na e supervisor (artíkulo 2.4)

Si resultá ku tin asbèst, e dunadó di trabou mester traha un plan di trabou kla. Aki den tin pará kon mester ehekutá e trabou, ki medida mester tuma pa traha seif, i ken ta enbolbí den esaki. Mester entregá e plan mínimo dos siman adelantá na Inspekshon di Labor di e unidat SZW di RCN.

3. Traha un relato despues di trabou (artíkulo 2.5)

Ora ku e trabou ta kla e dunadó di trabou mester traha un relato di kon e trabou a kana. Inspekshon di Labor ta usa esaki pa kontrolá si tur kos a bai segun regla. Mester warda e relato pa mínimo 2 aña.

Huntu nos ta sòru pa un lugá di trabou seif

Tantu dunadó di trabou komo persona privá por aserká Inspekshon di Labor ku pregunta òf si nan ke konseho tokante trabou seif. Esaki ta konta tambe pa situashonnan ku asbèst. Dor di pidi informashon na tempu i sigui e pasonan korekto, por prevení situashon peligroso. Esun ku no tene su mes na e reglanan, no solamente ta riska un but òf suspenshon di e trabou, sino ta pone salú di hende tambe na peliger.

Pa mas informashon tokante reglanan rondó di traha ku asbèst bo por bishitá e wèpsait di RCN òf tuma kontakto ku e departamentu di Inspekshon di Labor di SZW via arbeidsinspectie@rijksdienstcn.com.

FUENTE: RCN/LIVE99FM

NEDERLANDS:

ARBEIDSINSPECTIE: WERKEN MET ASBEST VRAAGT OM ZORGVULDIGHEID

Kralendijk,- Op 10 mei 2025 zijn werkzaamheden stilgelegd op een slooplocatie, waar vermoedelijk asbesthoudende dakplaten werden verwijderd.

De stillegging werd gedaan door de Directie Toezicht & Handhaving van het Openbaar Lichaam Bonaire (OLB) en wordt verder opgepakt en onderzocht door de Arbeidsinspectie van de RCN-unit Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).

De situatie laat zien hoe belangrijk het is om zorgvuldig om te gaan met materialen die mogelijk asbest bevatten. Het is belangrijk dat dakplaten of ander materiaal waarvan verdacht wordt dat het asbest bevat, altijd eerst worden getest door een deskundige, om vast te stellen of ze daadwerkelijk asbesthoudend zijn. Onjuist omgaan met asbest kan ernstige gezondheidsrisico’s veroorzaken voor werknemers en omwonenden.

Wettelijke verplichtingen bij het omgaan met asbest

In het Arbeidsveiligheidsbesluit IV Caribisch Nederland zijn duidelijke regels opgenomen voor het werken met asbest.

Werkgevers moeten:

1.         Onderzoeken of er asbest is voordat ze beginnen met werken (artikel 2.3);

Voordat er aan een gebouw of constructie gewerkt wordt, moet de werkgever eerst nagaan of er asbest aanwezig is. Dit gebeurt op de plekken waar gesloopt of verbouwd gaat worden.

2.         Een werkplan maken en het werk op tijd melden bij de toezichthouder (artikel 2.4);

Als blijkt dat er asbest is, moet de werkgever een duidelijk werkplan opstellen. Hierin staat hoe het werk wordt uitgevoerd, welke maatregelen worden genomen om veilig te werken, en wie daarbij betrokken is. Dit plan moet minstens twee weken van tevoren ingediend worden bij de Arbeidsinspectie van de RCN-unit SZW.

3.         Een verslag maken na afloop van het werk (artikel 2.5).

Als het werk klaar is, moet de werkgever een verslag maken over hoe het is verlopen. De Arbeidsinspectie gebruikt dit om te controleren of alles volgens de regels ging. Het verslag moet minstens twee jaar bewaard blijven.

Samen zorgen voor een veilige werkplek

Zowel werkgevers als particulieren kunnen de Arbeidsinspectie benaderen met vragen of als ze advies willen over veilig werken. Dit geldt ook voor situaties met asbest. Door op tijd informatie in te winnen en de juiste stappen te volgen, kunnen gevaarlijke situaties worden voorkomen.

Wie zich niet aan de regels houdt, riskeert niet alleen een boete of stillegging van het werk, maar brengt ook de gezondheid van mensen in gevaar.

Voor meer informatie over de regels rondom het werken met asbest kunt u terecht op de website van RCN of contact opnemen met de Afdeling Arbeidsinspectie van SZW via arbeidsinspectie@rijksdienstcn.com.

ENGELS:

LABOUR INSPECTORATE: WORKING WITH ASBESTOS REQUIRES PROPER PRECAUTION

Kralendijk,- On the 10 May 2025, work was halted at a demolition site where roofing sheets suspected of containing asbestos were being removed.

The shutdown was carried out by the Directorate of Supervision & Enforcement of the Public Entity Bonaire (OLB) and will be further handled and investigated by the Labour Inspectorate of the RCN-unit Social Affairs and Employment (SZW).

This situation highlights how important it is to handle materials that may contain asbestos with great care. It’s essential that roofing sheets or other materials suspected of containing asbestos are first tested by a qualified specialist to confirm whether they actually contain asbestos. Improper handling of asbestos can cause serious health risks for both workers and nearby residents.

Legal obligations when working with asbestos

The Arbeidsveiligheidsbesluit IV Caribisch Nederland (In English: Occupational Safety Decree IV Caribbean Netherlands) includes clear regulations for working with asbestos.

Employers are required to:

1. Investigate whether asbestos is present before starting work (Article 2.3);

Before working on a building or structure, the employer must first check whether asbestos is present in the areas where demolition or renovation will take place.

2. Prepare a work plan and report the work in time to the inspectorate (Article 2.4);

If asbestos is found, the employer must draw up a clear work plan. This should outline how the work will be carried out, what safety measures will be taken, and who will be involved. This plan must be submitted to the Labour Inspectorate of the RCN-unit SZW at least two weeks in advance.

3.Prepare a report after the work is completed (Article 2.5).

Once the work is finished, the employer must create a report detailing how the work was carried out. The Labour Inspectorate uses this to verify whether all regulations were followed. This report must be kept for at least two years.

Working together for a safe workplace

Both employers and private individuals can contact the Labour Inspectorate for questions or advice about working safely, including in situations involving asbestos. By seeking information in time and following the correct procedures, dangerous situations can be prevented.

Anyone who fails to comply with the rules risks not only a fine or shutdown of their work but also endangers the health of others.

For more information about the rules for working with asbestos, please visit the RCN website or contact the Labour Inspectorate of SZW at arbeidsinspectie@rijksdienstcn.com.